Self-Paced
¿Qué hace que nuestros cursos sean especiales?
Ritmo propio
Los líderes enfrentan dilemas todos los días en el trabajo. Cada elección tiene una compensación y es imperativo que un líder actúe en consecuencia. Diseñamos actividades interactivas para que los líderes se involucren en desafíos de la vida real relacionados con el trabajo.
Conectado desconectado
El método de enseñanza basado en estudios de caso es un método probado y comprobado para la formación en liderazgo presentado por Harvard Business School. Nuestro equipo ha publicado varios estudios de casos con escuelas de negocios de renombre mundial.
Sin requisitos previos
El mundo de hoy es móvil. Las personas toman entrenamiento en el gimnasio, durante un viaje diario y otros. Una capacitación receptiva garantiza que los líderes puedan capacitarse sobre la marcha. Creamos entrenamientos receptivos.
Leaders face dilemmas every day at work. Every choice has a tradeoff and it is imperative for a leader to act upon them. We design interactive activities for leaders to engage in real-life challenges pertaining to work.
Online/Offline
Case study-based teaching method is a tried and tested method for leadership training introduced by Harvard Business School. Our team has published several case studies with world-renowned business schools.
Sin requisitos previos
El mundo de hoy es móvil. Las personas toman entrenamiento en el gimnasio, durante un viaje diario y otros. Una capacitación receptiva garantiza que los líderes puedan capacitarse sobre la marcha. Creamos entrenamientos receptivos.
Mobile
Learning
The world today is mobile. People take training in the gym, during a commute and others. A responsive training ensures that leaders can take training on the go. We create responsive trainings.